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Pós-Graduação - Psicologia Organizacional
Objetivos
Aprimorar a formação do profissional da área comportamental para a atuação como elemento facilitador das relações interpessoais no contexto organizacional; Capacitar profissionais para atuar como transformadores, gestores e consultores de empresas, a fim de desenvolver, implementar e avaliar políticas e práticas nas mais diversas áreas, com foco na gestão de pessoas e desenvolvimento humano; Fornecer ferramenta organizacionais necessárias para uma gestão estratégica de pessoas nas organizações. Coordenação Luciana Scapin Teixeira – Psicóloga - Mestre em Ciências da Saúde/ Saúde Mental pela UFRJ Claudiléia Paiva – Pedagoga – Gestora Educacional e Gestora de Recursos Humanos. Público alvo Graduados em Psicologia, Administração, Pedagogia e demais interessados nesta área. Número de vagas 40 Carga horária 360 horas Duração 17 meses Sextas-feiras de 18h às 22h Sábado de 08h às 18h Domingo de 8 h às 12h Modalidade Presencial Módulos • Psicologia Organizacional • Comportamento Organizacional e Desenvolvimento Gerencial • Gestão Estratégica de Pessoas • Gestão de Competências e do Conhecimento • Estratégia de Remuneração e Planejamento de Carreira • Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal • Empreendedorismo • Jogos Empresarias • Treinamento e Desenvolvimento • Metodologia e Pesquisa Científica Aplicada • Planejamento, Estratégia e Gestão pela Competência • Gestão da Qualidade e Excelência • Múltiplas Inteligências dentro das Organizações • Medicina e Saúde no Trabalho/ Direito do Trabalho • Trabalho de Conclusão de Curso |
