Recursos Humanos
Apresentação
Lidar com dois segmentos tão importantes para a sociedade – Educação e Saúde – exige da Faculdade de Ciências Médicas e da Saúde de Juiz de Fora – Suprema dedicação redobrada. Para isso, a Instituição investe principalmente em seu grande patrimônio: as pessoas.
Dentro das políticas de Recursos Humanos, a Diretoria da FCMS/JF têm sido enfática na constante promoção de valores, como humanização, ética, qualidade, inovação e sustentabilidade. Trata-se de uma Instituição de Ensino que cuida do seu capital intelectual e constrói uma relação inteligente entre estratégia e pessoas, conseguindo, desta maneira, diminuir as insatisfações individuais e organizacionais, atrair novos talentos e alcançar de maneira eficaz seus objetivos.
O Departamento de Recursos Humanos está disponível a todos os colaboradores para esclarecimento de dúvidas, bem como para orientar quanto aos procedimentos, as condutas e as demais obrigações correlatas.
Contato
Telefones: (32) 2101-5021 | 2101-5038 | 2101-5027
Email: rh@suprema.edu.br
Como Ingressar no Corpo Técnico-Administrativo
No processo de seleção de colaboradores para o corpo técnico-administrativo, a FCMS/JF delineia em seus critérios fatores importantes para o melhor atendimento ao perfil estabelecido para a vaga.
Existe, portanto, um processo seletivo coordenado pelo departamento de Recursos Humanos, para selecionar os melhores profissionais do mercado, capacitados, qualificados e com formação específica para atuação em determinadas áreas da Instituição, além de conceder a chance do primeiro emprego como admissão de menores aprendizes e recém-formados no ensino superior.
São adotados para seleção critérios alinhados com a filosofia da Instituição, primando pela qualidade no atendimento aos docentes e discentes e facilitando o processo de ensino-aprendizagem. Para isso são estabelecidas sete fases pelas quais os candidatos a vagas deverão passar. São elas:
1 – análise curricular;
2 – apresentação das diretrizes organizacionais: missão, visão e valores da Instituição, bem como das normas e características da vaga para aceitabilidade do processo pelo candidato;
3 – dinâmicas de Grupo;
4 – redação
5 – teste específico da área;;
6 – teste de informática;
7 – entrevista com o gestor da área solicitante e com o RH.
Durante essas fases, são observadas características de personalidade e comportamento que sejam adequadas às especificações constantes nas solicitações formais dos gestores.
A Faculdade conta com mais de trezentos colaboradores, e você também pode fazer parte deste time. Siga as orientações para envio de currículo no Menu Principal do site.
Benefícios e Vantagens dos Colaboradores
Em face de tão pouco tempo de existência, a FCMS/JF já vem concedendo a seus colaborares duas linhas iniciais de benefícios:
1) Vale Alimentação/Vale Refeição
A FCMS/JF procura, desta forma, proporcionar melhor qualidade na alimentação de seus colaboradores técnico-administrativos.
 Refeição Visa Vale:
Utilizado no pagamento de refeições em restaurantes, bares, lanchonetes e similares conveniados à rede Visa Vale.
 Alimentação Visa Vale:
Utilizado na compra de alimentos em hipermercados, supermercados, açougues e mercearias conveniados à rede Visa Vale.
2) Seguro de Vida
 Os professores e colaboradores técnico-administrativos da FMCS/JF recebem indenização para os casos de falecimento por morte acidental, ou caso venham a sofrer acidente que os obriguem a utilizar hospitais, clínicas médicas ou similares, recebendo o reembolso das despesas efetuadas, conforme contrato.
 Os professores e colaboradores técnico-administrativos da FMCS/JF recebem também Auxílio Funeral e Assistência Cesta Básica, conforme disposto no contrato.
3) Plano de saúde
 A FCMS/JF oferece um excelente plano de saúde a seus colaboradores: o Prontomédico oferece atendimento ambulatorial e internação. Além disso, pratica os melhores valores de convênio, sendo aceito em vários hospitais e clínicas da cidade.
|
